MADEK Nedir? Sorunlar Büyümeden Çözüm Üretilecek

Fatma Apay, günümüzdeki klasik sosyal müdahale yöntemlerinin olaylar yaşandıktan sonra devreye girdiğini, ancak asıl amacın sorunların ortaya çıkmasını engellemek olması gerektiğini vurguladı. MADEK modeli ile:

• Aile içi şiddet,

• Bağımlılık sorunları,

• Gençlerin suça yönelimi,

• Bireysel psikolojik krizler, henüz büyümeden mahalle düzeyinde tespit edilecek.

Muhtarlıklar Sosyal Dönüşümün Merkezi Oluyor

Projenin en dikkat çekici ayağını, muhtarlıkların geleneksel işlevlerinden sıyrılarak birer sosyal destek merkezi haline getirilmesi oluşturuyor. MADEK kapsamında her mahallede şu hizmetler sunulacak:

• Ücretsiz Psikolojik Danışmanlık: Psikolojik destek lüks olmaktan çıkarılıp, her vatandaş için ulaşılabilir hale getirilecek.

• Sosyal Hizmet Uzmanları: Nüfus yoğunluğuna göre her mahalleye uzman ataması yapılacak.

• Gizlilik Esaslı Rehberlik: Bireyler ve aileler, mahremiyet çerçevesinde rehberlik hizmeti alabilecek.

"Devlet Vatandaşın Yanında, Mahallede Başlar"

Fatma Apay, "Güçlü mahalle, güçlü Türkiye" vizyonuyla hareket ettiklerini belirterek, devletin vatandaşa en yakın olduğu noktanın mahalleler olması gerektiğini ifade etti. MADEK sistemiyle kurulacak erken uyarı mekanizması sayesinde, sosyal yardımların gerçek ihtiyaç sahiplerine ulaştırılması ve toplumsal güvenliğin yerelden başlayarak tahsis edilmesi amaçlanıyor.

Anadolu Çınarları Partisi’nin bu hamlesi, sadece bir yardım projesi değil, aynı zamanda kamu yönetiminde köklü bir sosyal reform niteliği taşıyor.

Sanatçı Ayşegül Pınar’dan Eğitime Büyük Destek

Törenin en dikkat çeken anlarından biri, Erbaa Merkez Anadolu Lisesi’ne 10.000 kitaplık kapsamlı bir kütüphane kazandırılmasına öncülük eden Türk Halk Müziği sanatçısı ve müzik öğretmeni Ayşegül Pınar’a verilen ödül oldu. Eğitime sunduğu katkılardan dolayı sanatçıya teşekkür plaketi sunuldu.

Ayrıca, Ayşegül Pınar’ın kaleme aldığı ve türkülerin hikayelerini barındıran yeni eseri "Ayşegül Pınar'la Dolu Dolu Türküler" kitabı da kütüphane envanterine eklenerek öğrencilerin kullanımına sunuldu.

Protokol ve Davetliler Bir Aradaydı

Yoğun katılımla gerçekleşen törene eğitim camiasından önemli isimler eşlik etti:

• Lütvü Yalçın: Tokat İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı

• Bekir Aslan: Erbaa İlçe Milli Eğitim Müdürü

• Ömer Özçoban: Erbaa Merkez Anadolu Lisesi Müdürü

Program, davetlilerin kütüphaneyi incelemesi ve kitapların önemine dair yapılan paylaşımların ardından sona erdi.

"Barış Önce Zihinde Başlar"

Ödül töreni öncesinde gerçekleştirilen “Barış Psikolojisi” başlıklı söyleşide Akif Manaf, barışın bireysel bir olgu olduğunun altını çizdi. Dünyadaki çatışmaların temelinde bireyin kendi içindeki huzursuzluğun yattığını belirten yazar, şu ifadeleri kullandı:

"Sabah uyanırken zihninizle çatışıyorsanız, bu savaşı dışarıya; eşinize, işinize ve topluma yansıtırsınız. Barışı inşa etmenin gerçek yolu, önce kendi içimizde bu dengeyi tesis etmektir."

Küresel Başarılar ve Somut Projeler

Manaf'ın barış çalışmaları sadece teorik söylemlerle sınırlı kalmıyor. İşte öne çıkan projeler ve ödüller:

• Barış Psikolojisi Kitabı: 20’ye yakın dile çevrilen eser, içsel huzurdan küresel barışa giden bir rehber niteliği taşıyor.

• Barış İçinde Sağlıklı Yaşam Köyü: Ekolojik ve sürdürülebilir bir yaşam modeli sunan bu proje, doğayla barışık bir toplum yapısını hedefliyor.

• Barış Sanatı Programı: Dünya Değişim Akademisi bünyesinde, bireylerde barış bilincini artıran uygulamalı eğitimler sunuluyor.

• Uluslararası Ödüller: 2025 International Peace Prize (Fransa) ve Global Peace Prize (İsveç) gibi prestijli ödüllerle Manaf'ın çalışmaları dünya çapında tescillenmiş durumda.

Dünya Değişim Günü ile Kolektif Bilinç

Uluslararası Değişim Federasyonu Başkanı olarak Manaf, her yıl 7 Temmuz'da kutlanan "Sürdürülebilir Barış için Dünya Değişim Günü" girişiminin de öncüsü. Bu özel gün, dünya genelinde barış odaklı bir değişim dalgası yaratmayı amaçlıyor.

Tokat servis taşımacılığı sektörünün içinden gelen ve kendi odasında üst üste üç kez güvenoyu alarak bir ilke imza atan Hüseyin Atasoy, TESOB Başkanlığına adaylığını açıklarken "makamdan güç alan değil, makama güç katan" bir yönetim anlayışını hâkim kılacaklarını vurguladı. 34 oda başkanı ve Tokat genelindeki 25 bin esnafı kucaklayan bütüncül bir yapı vaat eden Atasoy, mevcut yönetimdeki "metal yorgunluğuna" dikkat çekti.

Atasoy’un projeleri ve vizyonunda öne çıkan başlıklar:

• Etkin ve Cesur Temsil: Esnafın ekmeği söz konusu olduğunda eğilmeden, bükülmeden her platformda gür bir sesle hak arayışı.

• Stratejik İş Birlikleri: Siyaset, bürokrasi ve STK’lar ile mesafeleri kaldırarak güçlü bir birliktelik oluşturmak.

• Korsan ve Kayıt Dışı ile Mücadele: Esnafın emeğini çalan yasa dışı faaliyetlere karşı tavizsiz bir duruş sergilemek.

• Modern Ahilik ve Eğitim: Yeni girişimcilere rehberlik edecek, teknolojiye uyumlu eğitim programları ve sektörel takip mekanizmaları.

"Tokat Esnafının Kaybedecek Bir 4 Yılı Daha Yok"

Mevcut yönetimin 8 yıllık karnesini eleştiren Hüseyin Atasoy, geçmişte yapılan İŞGEM ve Ahi Evleri gibi vizyon projelerin üzerine yeni bir taş konulmadığını belirtti. Atasoy, "Bazı yöneticilerin bu makamları hizmet aracı değil, bir geçim meselesi olarak görmeleri üzücüdür. Kurumlar, sundukları eserlerle baki kalır," ifadelerini kullandı.

Açıklamasını "Biz hazırız, ekibimiz hazır, projelerimiz hazır" diyerek noktalayan Atasoy, Mayıs ayındaki genel kurulun Tokat esnaf teşkilatı için bir dönüm noktası olacağını ifade etti.